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domingo, 21 de marzo de 2010
martes, 16 de febrero de 2010
domingo, 7 de febrero de 2010
martes, 2 de febrero de 2010
Analisis de los problemas de aprendizaje:
En la empresa REBAL LTDA, pude observar muchos problemas relacionados con el aprendizaje, entre ellos y el que considero más importante, es que los dueños que al mismo tiempo desempeñan los cargos de gerente y subgerente son muy reacios al cambio, me refiero a implementación de nuevas tecnologías, de sistematización de inventarios, de adquisición de nueva maquinaria, etc. Ya que, es una empresa que se constituyó hace casi 30 años y ha venido funcionando muy bien desde entonces, sin haber realizado cambios muy drásticos. El actual asistente de gerencia (hijo del dueño) posee ideas innovadoras y muy viables, Sin embargo, los dueños no dan autorización para implementarlos por su mentalidad cerrada.
En la empresa REBAL LTDA, pude observar muchos problemas relacionados con el aprendizaje, entre ellos y el que considero más importante, es que los dueños que al mismo tiempo desempeñan los cargos de gerente y subgerente son muy reacios al cambio, me refiero a implementación de nuevas tecnologías, de sistematización de inventarios, de adquisición de nueva maquinaria, etc. Ya que, es una empresa que se constituyó hace casi 30 años y ha venido funcionando muy bien desde entonces, sin haber realizado cambios muy drásticos. El actual asistente de gerencia (hijo del dueño) posee ideas innovadoras y muy viables, Sin embargo, los dueños no dan autorización para implementarlos por su mentalidad cerrada.
Otro problema que también considero de suprema importancia es que al igual que los directivos, los empleados antiguos son muy reacios al cambio y muy dedicados a una sola tarea sin importar lo que realicen los demás, y como los procesos no están estandarizados estos empleados se vuelven casi indispensables para el adecuado funcionamiento de la organización. Para resumir estas ideas él se podría decir que el principal problema para el aprendizaje organizacional es la mentalidad supremamente cerrada de todos los integrantes de esta. Sin embargo, es una empresa que ha funcionado bien y a la cual agradezco su atención y trato.
domingo, 24 de enero de 2010
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